İş başvuru formunda özel olarak sorulmadıkça, bize iletmiş olduğunuz bilgilerde aşağıda sıralanan özel nitelikli kişisel verilerin yer almadığından emin olmanızı rica ederiz.
ırk, etnik köken,siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayata ilişkin veriler, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler biyometrik ve genetik veriler”
ZORLU ENERJİ GRUBU ŞİRKETLERİ
ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda detaylı şekilde belirtilen Zorlu Enerji Grup Şirketleri tarafından iş başvurusunda bulunan çalışan adaylarının kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak veri sahiplerinin aydınlatılması amacı ile kaleme alınmıştır.
Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aşağıda yer alan amaç ve hukuki sebeplere dayalı şekilde işlenmektedir.
İşlenen Kişisel Veriler |
Amaç |
Hukuki Sebep |
Kimlik Bilgileri (isim, soyisim, TCKN, doğum tarihi, medeni durum)
İletişim Bilgileri (adres, telefon, e-posta)
Çalışan Adayı Bilgisi (eğitim, kurs, seminer, geçmiş iş deneyimi, pozisyon, maaş beklentisi, kariyer hedefleri, referans, bilgisayar, yabancı dil, seyahat ve sürücü bilgileri, iş deneyimi ile acil durumda ulaşılacak kişi bilgileri)
|
İş başvuru taleplerinin alınması İş başvuru taleplerinin değerlendirilmesi ile uygunluk testlerinin gerçekleştirilmesi Çalışan adayına uygun iş olanaklarından faydalanmasının sağlanması, İleride açılabilecek pozisyonlar için uygunluğunun değerlendirilmesi, Zorlu Enerji Grup Şirketleri’nin insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanmasının ve icra edilmesi |
Kanun’un 5 inci maddesinin 2nci fıkrasının (c) bendi uyarınca iş sözleşmesinin kurulmasına yönelik olmasına binaen “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”
Kanun’un 5 inci maddesinin 2nci fıkrasının (f) bendi uyarınca “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” |
2. Kişisel Verilerin Aktarılabileceği Taraflar ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde, iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması ile insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması amaçları doğrultusunda aşağıda yer verilen paylaşımlar gerçekleşebilecektir.
3.Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi
Kişisel veriniz iş başvurunuzun değerlendirilmesi amacıyla elektronik ortamda online kariyer portalları, e-posta, online mülakat, iş başvurunuzun olumlu ilerlemesi halinde yabancı dil testleri ile fiziki ortamda Zorlu Enerji Grup Şirketleri bünyesinde gerçekleştirilen mülakatlar veya elden teslim edilen iş başvuru formları kanalları üzerinden ve Kanun’a uygun şekilde aşağıda belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde toplanmaktadır.
4.Kişisel Verilerin Saklanma Süresi
Şirketimiz, kişisel verileri, yukarıda belirtilen işleme amaçlarının gerektirdiği süre ve ilgili mevzuatta belirtilen süreler boyunca saklayacaktır. Buna ek olarak, Şirketimiz, doğabilecek herhangi bir uyuşmazlık durumunda, uyuşmazlık kapsamında gerekli savunmaların gerçekleştirilebilmesi amacıyla sınırlı olmak üzere ve ilgili mevzuat uyarınca belirlenen zamanaşımı süreleri boyunca kişisel verilerinizi saklayabilecektir.
5.Veri Güvenliğine İlişkin Önlem ve Taahhütler
Vakfımız,
o kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmemesini,
o kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmemesini ve
o kişisel verilerin muhafazasını sağlamak
amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli teknik ve idari tedbirleri almayı, gerekli denetimleri yaptırmayı taahhüt eder.
Vakfımız elde ettiği kişisel verileri işbu Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni ile ilgili yasal mevzuata aykırı olarak başkasına açıklamayacak ve işleme amacı dışında kullanmayacaktır.
6.Veri Sahiplerinin Hakları ve Bu Hakların Kullanılması
Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıda yer alan haklara sahip olduğunuzu bildiririz:
Söz konusu haklarınıza ilişkin taleplerinizi, yazılı bir şekilde Levent 199, Büyükdere Caddesi, No:199 34394 Şişli - İSTANBUL adresine, zorluenerji.ik.isealim@zorlu.com adresine güvenli elektronik imza, mobil imza ya da varsa Zorlu Enerji Grup Şirketleri’ne daha önceden bildirdiğiniz ve Şirketimiz sistemlerinde kayıtlı bulunan elektronik posta adresi aracılığı ile zorluenerji.ik.isealim@zorlu.com adresine iletilmesi halinde 30 (otuz) gün içerisinde değerlendirilerek sonuçlandırılacaktır. Taleplere ilişkin olarak herhangi bir ücret talep edilmemesi esas olmakla birlikte, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen ücret tarifesi üzerinden ücret talep etme hakkı saklıdır.